Articles et extraits
0
Résumé
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique entreprend de rénover la gestion de la carrière des agents publics. Plus qu'une transformation, elle opère un approfondissement de la logique managériale portée par les réformes précédentes (rémunération, formation, mobilité). Si les agents publics voient à cette occasion plusieurs de leurs droits enrichis, la réforme ne se fait pas sans la suppression de plusieurs garanties importantes.
Informations